IL SINDACO
RENDE NOTO
che questa Amministrazione Comunale intende procedere alla selezione pubblica per l'individuazione di una unità di personale cui conferire l'incarico, con contratto a tempo determinato, sul seguente profilo professionale al di fuori della dotazione organica, ai sensi dell'art. 110, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000:
- Categoria D1, categoria giuridica ed economica D1;
- Profilo professionale Istruttore direttivo Capo dei Servizi Tecnici
1) Oggetto e durata dell'incarico:
L'incarico avrà per oggetto l’incarico, con contratto a tempo determinato, di funzionario direttivo del Settore Operativo Servizi Tecnici ex art. 110, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000 TUEL.
Dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell'ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall'art. 107 del D.lgs. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL per il personale dipendente del comparto Regioni-Enti Locali.
Il rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110 del d.lgs 267/2000, avrà una durata non superiore al mandato elettivo del Sindaco in carica.
2) Requisiti generali per l’ammissione:
a) sono ammessi alla selezione i cittadini italiani, gli italiani non residenti nella Repubblica e iscritti all’A.I.R.E., i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti se familiari di cittadino italiano o comunitario, nonché i cittadini extracomunitari titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo che consenta lo svolgimento di attività lavorativa;
b) non aver riportato condanne penali definitive che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Si precisa che ai sensi della legge n. 475/99, la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna.
c) non trovarsi in situazioni di inconferibilità o incompatibilità rispetto all'incarico in oggetto ai sensi dell'art. 1 e 20 del D.lgs.39/2013;
d) di non trovarsi in situazioni di cui all’art. 6 di cui al D.L. 24 giugno 2014 n.90, convertito in Legge 11 agosto 2014, n.114.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità e a pena di esclusione:
a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale recapito;
b) età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
c) Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto (l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categoria protette verrà effettuato prima dell’immissione in servizio);
d) Pieno godimento dei diritti civili politici;
e) Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) Assenza di condanne penali per il posto da ricoprire;
g) Assenza di licenziamento, dispensa o destituzione dal servizio presso pubbliche amministrazioni;
I succitati requisiti dovranno essere autodichiarati ai sensi del DPR N.445/2000, nella domanda di partecipazione, da compilarsi a pena di esclusione, secondo lo schema allegato al presente avviso.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare il possesso dei requisiti dichiarati.
3) Requisiti specifici:
• diploma di laurea (DL – vecchio ordinamento universitario) oppure classi di lauree di 2° livello (LS – nuovo ordinamento universitario) in Ingegneria e Architettura;
• abilitazione all’esercizio della professione;
4) Modalità di partecipazione:
Gli interessati al procedimento di selezione dovranno far pervenire tassativamente la propria candidatura entro il 18/11/2014 alle ore 13:00 utilizzando lo schema allegato, indirizzata al Sig. Sindaco del Comune di Acate.
Alla domanda dovrà essere obbligatoriamente allegato un dettagliato curriculum vitae formato europeo, contenente la descrizione specifica del percorso formativo e delle attività professionali svolte dal candidato con particolare riferimento a ruoli di responsabilità, attività di direzione, coordinamento e gestione di servizi o settori analoghi a quello oggetto del presente avviso e con l’indicazione specifica della durata degli incarichi.
La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice contenente tutti gli elementi di cui allo schema scaricabile dal sito informatico di questo comune, dovrà essere inviata mediante una delle seguenti modalità:
- per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento;
- a mezzo posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.;
le domande dovranno pervenire esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata, e in tal caso considerate equivalenti a quelle sottoscritte con firma autografa;
- consegnata a mano all’ufficio protocollo generale del comune.
5) Modalità di svolgimento della selezione
Il Sindaco, ai sensi dell’art. 20 comma 5 del Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei servizi, coadiuvato dal Segretario Comunale, esamina i curriculum pervenuti entro il termine prefissato dal presente avviso, e convoca i candidati che siano ritenuti in possesso dei requisiti maggiormente rispondenti alle esigenze dell’Ente per un colloquio di approfondimento, all’esito del quale individuerà il soggetto da nominare.
Nel caso in cui il Sindaco ritenga di non rinvenire, trai curriculum pervenuti, professionalità adeguate non si provvederà ad alcuna stipula, rientrando nella discrezionalità sindacale valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste.
Il colloquio sarà finalizzato ad accertare il grado di conoscenza normativa e competenza e conoscenze professionali del candidato, in relazione a quelle richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale ricercato, per Funzionario Direttivo del Settore Operativo Servizi Tecnici.
Il Sindaco, coadiuvato dal Segretario Comunale, procederà alla valutazione complessiva del candidato sulla base delle conoscenze professionali desumibili dal C.V. e previa valutazione attraverso un colloquio di approfondimento, volto ad accertare le capacità e attitudini professionali con il ruolo richiesto, rivolte alla risoluzione di problematiche concrete dell’attività lavorativa.
Valutati i curricula e svolti i colloqui sulla base dei criteri sopraindicati, il Sindaco effettuerà la scelta finale e qualora dia approvazione per un candidato, previa determina sindacale, procederà di seguito alla nomina dello stesso nel ruolo di Istruttore direttivo Capo dei Servizi Tecnici
La valutazione complessiva ad esito della presente procedura di selezione è intesa esclusivamente ad individuare il candidato idoneo all’attivazione del rapporto di lavoro, da sottoporre all’approvazione o meno da parte del Sindaco, e pertanto non dà luogo alla formazione di alcuna graduatoria di merito comparativo.
L’Amministrazione si riserva, infine, la facoltà insindacabile di non procedere ad alcun reclutamento o di prorogarne la data, dandone comunicazione ai candidati che hanno fatto pervenire la loro manifestazione di interesse.
La data del colloquio sarà stabilita successivamente alla verifica dei CV e comunicata ai candidati esclusivamente con avviso sul sito dell’Ente che fungerà da regolare notifica.
Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dagli interessati saranno raccolti presso questa Amministrazione per le finalità di gestione della procedura di assunzione e, successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del personale. L’indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato Decreto. Il titolare del trattamento dei dati è il Comune di Acate. Il responsabile del trattamento dei dati è individuato nel Segretario Generale del Comune di Acate.
Altre informazioni possono essere richieste a questo ufficio: Tel. 0932/877011
Acate, lì 31/10/2014
